Απίστευτο: Θα απολυθούν μετά απο τεστ 50 εργαζόμενοι!

Είναι εξωφρενικό και συνάμα εξευτελιστικό και απαξιωτικό…Σε τηλεφωνικό κέντρο εταιρίας τηλεφωνικών υπηρεσιών οι ημιαπασχολούμενοι 70 υπάλληλοι θα κληθούν να δώσουν ένα τεστ προκειμένου να αποφασίσει η εταιρία ποιοι θα είναι οι 20 τυχεροί που θα συνεχίσουν να εργάζονται ….

Δείτε την καταγγελία ερώτηση που έγινε στο blog μου από εργαζόμενο σε αυτή την επιχείρηση…
Οι εργασιακές σχέσεις πλέον εκτός από ελαστικές γίνονται και απάνθρωπες!

“ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ… ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ(4ΩΡΟ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟ)ΣΕ ΕΝΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ. ΤΟΥΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΙ ΕΝΤΟΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΚΛΕΙΝΕΙ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΟΣ. ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΔΥΝΑΤΕΙ ΤΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΦΟΡΕΣ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΕΙΣ ΠΕΡΑΣ ΤΙΣ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΚΑΜΠΑΝΙΕΣ (ΕΙΤΕ ΑΦΟΡΟΥΝ ΠΩΛΗΣΗ-ΠΡΟΩΘΗΣΗ, ΕΙΤΕ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ) ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ, ΛΟΓΩ ΚΑΚΩΝ ΚΑΙ ΠΙΘΑΝΟΝ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΧΕΙΡΙΣΜΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΠΟΥ ΤΗΝ ΠΛΑΙΣΙΏΝΟΥΝ. ΟΠΩΣ ΛΟΙΠΟΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕΤΕ ΟΙ ΚΑΚΟΙ ΧΕΙΡΙΣΜΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΕΠΗΡΕΆΖΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΟΝ ΜΕΓΑΛΟ ΑΡΙΘΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΠΙΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΤΟΥΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥΣ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΜΗΝΕΣ ΕΠΕΙΔΗ ΠΟΛΛΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΕΧΟΥΝ ΖΗΤΗΣΕΙ ΛΗΞΗ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ, ΠΟΛΛΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (ΕΙΤΕ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ, ΕΙΤΕ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΔΕΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΣΥΧΝΑ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΠΟΥ ΑΓΓΙΖΟΥΝ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΩΝ ΤΡΙΑΝΤΑ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΣΙΜΩΝ ΗΜΕΡΩΝ! ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΜΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑ ΛΟΙΠΟΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑ ΠΟΣΟ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ. ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΑΥΤΟ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΟΒΑΡΟΤΕΡΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΕΡΙΠΟΥ ΕΒΔΟΜΗΝΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ (ΕΙΤΕ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΕΙΤΕ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΚΛΗΘΗΚΑΝ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΕΝΑ ΓΡΑΠΤΟ ΤΕΣΤ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΜΑΣ. ΤΟ ΤΕΣΤ ΑΥΤΟ ΘΑ ΚΑΘΟΡΙΣΕΙ ΠΟΙΟΙ ΕΙΚΟΣΙ “ΤΥΧΕΡΟΙ” ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΘΑ ΣΤΑΛΘΟΥΝ ΣΕ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΩΣ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ. ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΟΜΩΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΠΕΝΗΝΤΑ ΑΤΥΧΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, ΕΙΤΕ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ, ΕΙΤΕ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ “ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΤΟΥΣ ΜΕΧΡΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΝΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥΣ. ΕΔΩ ΛΟΙΠΟΝ, ΘΕΛΩ ΝΑ ΘΕΣΩ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΜΟΥ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑ ΠΟΣΟ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΝΟΜΙΜΗ ΚΑΙ ΑΥΤΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ”
από το Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ