"Είμαι εργαζόμενος στην ΒΦΛ που παραμένει με προβλήματα από τον Δεκέμβριο του 2008.
Η εταιρεία οδηγήθηκε στο "λουκέτο", επειδή παραμένουν αδιάθετες μεγάλες ποσότητες λιπασμάτων, όλων των τύπων, στις αποθήκες της βιομηχανίας, ώστε να μη χωράει άλλο στοκ. Την περίοδο αυτή στις αποθήκες της ΒΦΛ βρίσκονται περίπου 100.000 τόνοι λιπασμάτων, που επρόκειτο να διατεθεί στους αγρότες.
Το πρόβλημα για τις 700 οικογένειες είναι μεγάλες. Δεν θέλουμε να ξεπουληθεί η εταιρεία στο εξωτερικό γιατί δεν είμαστε βέβαιοι ότι εμείς στην Καβάλα θα μπορέσουμε να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε μετά από ένα ή δυο χρόνια.
Έχουμε ζήσει... πέτρινα χρόνια και δεν θέλουμε να τα περάσουμε και πάλι.
ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΜΑΣ.
Κανείς δεν γνωρίζει τι θα γίνει αν η βιομηχανία περάσει σε χέρια και νοοτροπία ξένων επενδυτών(;).
Ποιος θα μας διασφαλίσει; Αν υπάρχουν Ελληνικές προτάσεις είναι προτιμότερες όπως το παπούτσι από τον τόπο σου. Μην ξεχάσουμε ότι κάποιοι συνάδελφοι μας μπήκαν σε ειδικά προγράμματα του ΟΑΕΔ με την υπογραφή του υπουργού Γ.Αλογοσκούφη πριν δύο χρόνια.
Δεν αντέχουμε άλλοι κοροϊδία".
Εργαζόμενος στην ΒΦΛ
Αναρτήσεις
4 μας είπαν την γνώμη τους, εσύ;:
Συνυπογράφο το αιτημα του και αντιλαμβάνομαι τον φόβο και τον πανικό από τον οποίο διακατέχονται.Υπάρχει ομως και μια αλήθεια οσο κι αν ακούγεται σκληρή ισως και απάνθρωπη.Ποια στάση εχουν κρατήσει οσοι σήμερα απολύονται ή βρίσκονται εμπρός στ φάσμα των απολύονται,οταν στην ιδια μοιρα,βρισκόταν εκατονταδες αλλοι εργαζόμενοι?[Νάουσα,Κομμοτινή,Πάτρα,Οινόφυτα]καιρός να ξανασκεφθούμε ολοι, την δύναμη της αλληλεγγύης και να ξαναβρούμε την συλλογική συνείδηση μας.
Ας μου επιτραπεί ένα σχόλιο. Παρόλο που είμαι μαζί με τον εργαζόμενο και τις ανησυχίες που αναφέρει να πώ οτι ακόμη τουλάχιστον έχει εργασία και οι φόβοι του είναι ΕΑΝ η νέα εργοδοσία δεν φερθεί σωστά. Ομως άλλοι έχουν ΑΠΟΛΥΘΕΙ αυτή την στιγμή και αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης...Απλά θέλω να πώ οτι είναι θέμα προτεραιοτήτων στα προβλήματα που μας απασχολούν. Ευχαριστώ. Μουζάς Ευστράτιος
Σίγουρα υπάρχει κίνδυνος μία ξένη διοικηση να φέρει ξένους εργάτες (γερμανούς, γάλλους, κλπ) οι οποίοι συνήθως είναι εξειδικευμένοι. Μη νομίζετε όμως ότι μία ελληνική διοίκηση δεν μπορεί να κάνει το ίδιο, δλδ να φέρει ξένους εργάτες (Αλβανούς, Πακιστανούς, κλπ) οι οποίοι είναι εντελώς ανειδίκευτοι, μαθαινουν εύκολα και το κόστος τους ειναι πολύ μικρότερο. Άρα γενικώς η κατάσταση είναι δύσκολη. αντί λοιπόν να κινδυνολογούμε θεωρώ σωστό να δουλεύουμε όσο το δυνατόν καλύτερα, φυσικά σε νορμάλ πλαίσια και σύμφωνα με όλους τους κανονισούς περί εεργατικού δικαίου, και από κει και πέρα κάνουμε και ένα σταυρό γιατί αν αποδειχθεί μάπα η επόμενη διοίκηση θα πρέπει να βγούμε στους δρόμους από τη μία για αναζήτηση νέας εργασίας και από την άλλη για διεκδίκηση των εργατικών μας δικαιωμάτων.. Δε σκύβουμε το κεφάλι στην πρώτη δυσκολία. Πολεμάμε για εμάς και τις οικογένειές μας.΄
Σημειώνω ότι αυτή είναι η πολύ ταπεινή μου θέση και φυσικά όχι η μόνη λύση ή η πιο σωστή..
Δεν ξέρω αν υπάρχει άλλη λύση από το να αρχίσουν καταλήψεις και στους εργασιακούς χώρους με στόχο την αυτοδιαχείριση
Δημοσίευση σχολίου