Ψαλίδι έως 10% στις συντάξεις

Μείωση μέχρι 10% θα σημειωθεί στις νέες συντάξεις από 1/1/2009 στις περιπτώσεις που χορηγείται από τα ασφαλιστικά ταμεία μειωμένη σύνταξη ή, όπως λέγεται, όταν υπάρχει πρόωρη συνταξιοδότηση.

Η μείωση αυτή προκύπτει από την αύξηση της «ποινής» για πρόωρη συνταξιοδότηση, όπως προβλέπει ο νέος ασφαλιστικός νόμος(νομος Πετραλια), από το 1/267 στο 1/200 για κάθε μήνα νωρίτερα που συνταξιοδοτείται ο εργαζόμενος με βάση το προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Αυτό σημαίνει ότι για ένα εργαζόμενο που συνταξιοδοτείται 5 χρόνια νωρίτερα, η μείωση της σύνταξης θα είναι 30% αντί για 22,5% που ισχύει μέχρι 31/12/2008.

Όπως προκύπτει από μελέτη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους
οργανισμούς Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚ) το θέμα αφορά πολλές χιλιάδες
εργαζόμενους που επιλέγουν την πρόωρη συνταξιοδότηση από τον ιδιωτικό
τομέα κυρίως (περίπου 15.000 το χρόνο) αλλά και τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των
Τραπεζών. Με ελάχιστες, λοιπόν, ημέρες διαφορά στην ημερομηνία υποβολής
της αίτησης κάποιος εργαζόμενος θα έχει μείωση στο ποσό της σύνταξής του
μέχρι και 10%, τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική.

Από τη άλλη πλευρά... το θέμα ενδιαφέρει ακόμη περισσότερους εργαζομένους που θα «τρέξουν», όπως δείχνουν τα στοιχεία των τελευταίων μηνών, να αποχωρήσουν μέχρι 31/12/2008, χωρίς δυστυχώς να γνωρίζουν ότι η μείωση αυτή δεν τους αφορά. Το αποτέλεσμα αυτής της επιλογής είναι τις περισσότερες φορές μια χαμηλότερη σύνταξη από εκείνη που θα μπορούσαν να πάρουν σε ένα, δύο ή περισσότερα χρόνια.

Όπως τονίζει η ΠΟΠΟΚ Είναι γεγονός ότι η συγκεκριμένη διάταξη (παρ. 3,
αρ. 145 Ν. 3655/2008) είναι βεβαίως άδικη γιατί η μείωση γίνεται μεγάλη και
καθιστά σχεδόν απαγορευτική την πρόωρη συνταξιοδότηση. Θίγει ακόμη και
εργαζομένους που έχουν υπερώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα και είναι η
πρώτη φορά που συμβαίνει μεγάλες ομάδες εργαζομένων, κυρίως από τον ιδιωτικό
τομέα, να έχουν τόσο μεγάλη μείωση με απότομη μεταβολή στις προϋποθέσεις
συνταξιοδότησής τους.

Πάντως επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει καμιά μείωση της σύνταξης με αυτή
τη διάταξη:

- Για το σύνολο των εργαζομένων στο δημόσιο, άντρες και γυναίκες, τους
οποίους δεν αφορά η συγκεκριμένη ρύθμιση

- Για τις γυναίκες ασφαλισμένες στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών που παίρνουν σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τις μητέρες ανηλίκων ή
ανάπηρων παιδιών

- Για τις μητέρες 3 παιδιών που συνταξιοδοτούνται από τον ευρύτερο
δημόσιο τομέα

- Για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων σε όλα τα Ταμεία, όταν
συνταξιοδοτούνται με «πλήρη» και όχι «μειωμένη» σύνταξη.

Σημειώνεται ότι πλήρης σύνταξη είναι η σύνταξη που αντιστοιχεί στα
χρόνια ασφάλισης του εργαζόμενου όταν συμπληρώνει και το όριο ηλικίας που
προβλέπει το κάθε Ταμείο. Πλήρεις είναι και οι συντάξεις οι οποίες χορηγούνται χωρίς όριο ηλικίας. Αντίθετα, μειωμένες λέγονται οι συντάξεις για τις οποίες υπάρχει και σήμερα «ποινή» (μείωση δηλ σε σχέση με το ποσό που αντιστοιχεί στα χρόνια ασφάλισης) που είναι 22,5% για 5 χρόνια νωρίτερα και από 1/1/2009 γίνεται 30%. Μείωση δηλ που σήμερα είναι 1/267 για κάθε μήνα που αποχωρεί νωρίτερα ο ασφαλισμένος και γίνεται 1/200 από 1/1/2009 σε εφαρμογή του Νόμου 3655/2008.

Τι χάνουν όσοι αποχωρούν μετά την 1/1/2009
Η μείωση της σύνταξης εξαρτάται από το πόσους μήνες νωρίτερα
συνταξιοδοτείται κάποιος σε σχέση με τα αντίστοιχα όρια που ισχύουν για
τη χορήγηση πλήρους σύνταξης. Για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου αυτού
υπάρχει μείωση του ποσού της σύνταξης κύριας και επικουρικής κατά 1/200
αντί 1/267 που ισχύει μέχρι 31/12/2008.

Παράδειγμα 1ο
Ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και στο ΕΤΕΑΜ έχει συμπληρώσει 7.500 ημέρες
ασφάλισης και έχει παράλληλα περισσότερες από 100 ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο την τελευταία πενταετία. Συμπληρώνει στο τέλος Δεκεμβρίου του 2008 το 60ο
έτος της ηλικίας του και οι συντάξιμες αποδοχές του είναι 1.300 ευρώ.

α. Εάν υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης στις 31/12/2008 το ποσό της
κύριας σύνταξής του θα είναι 611 ευρώ, που είναι το πλήρες ποσό, μειωμένο κατά
60/267 (22,5%) και που είναι η μείωση για την περίοδο αυτή και μέχρι το
τέλος του χρόνου. Ο αριθμός 60 προκύπτει από τους μήνες που υπολείπονται
μέχρι το 65ο έτος που είναι το όριο ηλικίας για τη λήψη πλήρους
σύνταξης.

Έτσι λοιπόν το ποσό της κύριας σύνταξης θα είναι 611-137= 474 ευρώ, και
αντίστοιχα (με τον ίδιο τρόπο υπολογισμού) η επικουρική σύνταξη θα
είναι: 329-74= 255 ευρώ

Το συνολικό, επομένως, ποσό σύνταξης (κύρια και επικουρική) στην
περίπτωση αυτή θα είναι 729 ευρώ.

β. Εάν ο ίδιος ασφαλισμένος υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης την
1/1/2009 που η μείωση γίνεται 1/200 για κάθε μήνα, δηλαδή 60/200 για 60 μήνες (ή
30%), το ποσό για την κύρια σύνταξη θα είναι 611- 30% του 611= 611- 183=
428 ευρώ. Αντίστοιχα η επικουρική θα είναι 230 ευρώ.

Η συνολική σύνταξη, λοιπόν, θα είναι 428+ 230= 658 ευρώ.

Επομένως στη δεύτερη περίπτωση ο ασφαλισμένος χάνει 71 ευρώ το μήνα στη
σύνταξή του (9,7%).

Παράδειγμα 2^ο
Εργαζόμενη στην Εθνική Τράπεζα που είναι ανύπαντρη χωρίς παιδί συμπλήρωσε το
55ο έτος της ηλικίας της στις 30 Αυγούστου του 2008 και 30 χρόνια
ασφάλισης με συντάξιμες αποδοχές 1.500 ευρώ.

Σημειώνεται ότι το όριο ηλικίας για τη χορήγηση πλήρους σύνταξης είναι
το 60ο (ή 35 χρόνια ασφάλισης χ.ο.η.).

α. Εάν αποχωρήσει στο τέλος του 2008 το ποσό της συνολικής σύνταξης που
θα πάρει, κύριας και επικουρικής, θα είναι 1.090 ευρώ.

β. Εάν αποχωρήσει στις αρχές του 2009 η συνολική σύνταξη (κύρια και
επικουρική) θα είναι 995 ευρώ δηλαδή 95 ευρώ το μήνα μικρότερη σύνταξη
(8,7%).

Παρατηρήσεις:

1. Η μείωση της σύνταξης σε όλες τις περιπτώσεις είναι ισόβια, δηλαδή
δεν γίνεται πλήρης όπως πιστεύουν μερικοί μετά τη συμπλήρωση του κανονικού
ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.

2. Με βάση το προηγούμενο δεδομένο για τους εργαζόμενους των δύο
παραπάνω παραδειγμάτων οι απώλειες που θα έχουν, για το υπόλοιπο (με βάση το
προσδόκιμο επιβίωσης) της ζωής τους, για την πρώτη περίπτωση είναι
περίπου 25.000 ευρώ και για τη δεύτερη 42.000 ευρώ.

Παράδειγμα 3ο
Εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα με ασφάλιση ΙΚΑ είχε συμπληρώσει πριν από
3 χρόνια σε ηλικία 50 ετών 6000 ένσημα και με παιδί ανήλικο που είχε,
μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί. Το παιδί ενηλικιώθηκε κατά την συμπλήρωση του 51^ου έτους της ηλικίας της μητέρας, η οποία συνεχίζει να εργάζεται μέχρι σήμερα.

Σήμερα που είναι 53 ετών θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με βάση το μέχρι
31/12/2008 καθεστώς με μειωμένη σύνταξη κατά 18% περίπου. Η γυναίκα εργαζόμενη του παραδείγματος (με βάση την ερμηνεία που έχει δώσει το ΙΚΑ για το νέο νόμο) όποτε και αν συνταξιοδοτηθεί μετά την 1/1/2009 και μέχρι την συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας θα έχει μείωση στη σύνταξή της 24%. Υποχρεώνουμε δηλαδή μια γυναίκα εργαζόμενη να αποχωρήσει νωρίτερα;
ta-nea